弊社は健康増進などを踏まえた働き方改革の一環として、社員の勤務時の服装について、通年でノーネクタイ、ノージャケットを認める取り組みをはじめました。

これは服装の自由化ではなく、従来のスーツやワイシャツを基本にしつつ対応してまいります。